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	公司員工是公司的核心資源之一，是可持續發展的基礎。公司的人才梯隊建設將繼續本著“以人為本”的人才觀，以進一步提升公司整體人員素質為目標，完善招聘管理、績效管理、薪酬管理、培訓管理等員工隊伍建設機制，全面打造設計人才技術人才、營銷人才、管理人才四大系列人才梯隊。 

          
	
          

          


          

          





          




          
            
                        
          
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